Penyelesaian perselisihan pekerja dan PT Changhe Luhai Internasional difasilitasi Disnakertrans OKI

Ia berharap kejadian tersebut menjadi pembelajaran bagi perusahaan maupun pekerja, khususnya dalam membangun komunikasi terkait administrasi ketenagakerjaan, masa kontrak, serta pemenuhan hak dan kewajiban pekerja.

Aliaman juga menegaskan bahwa hubungan industrial yang harmonis harus dibangun atas dasar saling menghormati, keterbukaan, dan kepatuhan terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan.

Dengan tercapainya kesepakatan tersebut, perselisihan antara Rik(al)do dan PT Changhe Luhai International Logistics dinyatakan telah selesai. 

Kedua belah pihak diharapkan dapat kembali menjalin hubungan yang baik serta menjadikan persoalan ini sebagai pengalaman untuk menghindari terulangnya miskomunikasi di kemudian hari. (Subhan)